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Grupo de mulheres brasileiras em Regência de Orquestras da 37ª Oficina de Música de Curitiba. 彼らはカレンZeferinoです (マリンガ/ PR), メリッサパイヴァとラリッサMacedo (サンパウロベルナルド/ SP), ジョヴァンナ・エリアス, タイ人ロドリゲスとミリアム・コンスタン (サンパウロ), Wassiカルネイロ (アララス/ SP), Raphaelaラセルダ (サントアンドレ/ SP) e a assistente: ナタリアLarangeira. クリティバ 23/01/2020. 写真: Hully Paiva/SMCS.

オーケストラの前で成長している女性の存在

Maestrinasゲイン活性のスペースとキャリアを投資しながら、母親になることがあり

の8 20 第37回音楽ワークショップのリージェンシークラスオーケストラに取り付けた女性であります. 数はオーケストラ活動の分野における女性の存在が徐々に増加を反映しています, ブラジルではなく、世界でだけでなく、, そしてエリア内の専門化への玄関口として、クリチバの文化的イベントことの重要性.

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以前の版で, クリチバの音楽ワークショップも今日摂政いる他の学生を受け. これらは、マリアナメネゼスが含まれます, 連邦区に作用しています; キャサリン・アラウージョ, ゴイアニア; 電子アレクサンドラArrieche, アントワープ, ベルギー.

女性センター

今年はブラジルのみで形成されているグループ. 彼らはカレンZeferinoです (マリンガ/ PR), メリッサパイヴァとラリッサMacedo (サンパウロベルナルド/ SP), ジョヴァンナ・エリアス, タイ人ロドリゲスとミリアム・コンスタン (サンパウロ), Wassiカルネイロ (アララス/ SP) そして、Raphaelaラセルダ (サントアンドレ/ SP). 彼らは、マエストロアベル・ロシャによって与えられたコースに来ました, アシスタントの女性セントアンドリューとのオーケストラのコンダクター: ナタリアLarangeira.

「私はイベントに参加するために始めたとき, で 2009, そして私がいました, トップス, 2以上. 確かに市場は「私たちの前にそれらにかなり近づいていました, リージェント比較します, こうしたブラジルリジャ・アマジオとして確立名前に言及, モンテビデオのフィルハーモニー管弦楽団の導体, ウルグアイの首都, そして米国のマリン・オールソップ, サンパウロ交響楽団の元ヘッドとウィーン放送の電流導体.

地域で最も古いが残した足跡, ナタリアは言います, 彼らは単に歴史から消去されています. 「チキーナ・ゴンザーガでもあった導体. しかし、どのように多くの人にそれを知っています?", 注釈, 19世紀と20世紀からのヒット曲の作曲者として知られているアーティストに参照すると、この日に歌われています.

修正誤解

へ 32, 摂政を務めた導体はTheatroサンパウロペドロの室内管弦楽団を招待しました, サンパウロ, と 2019 第二は、第二に、国際オペラコンクールbaugeに置きました, フランス. 日曜日, 第37回クリチバ音楽ワークショップの終わりに, トランペットのための協奏曲を行います, アルゼンチンのヘラルド・DO Gardelin, 教授ダニエル・クレスポと. ショーは20Hから始まります, テアトロ Guaíra で.

このすべての軌跡, ナタリアアカウント, これは、多くの研究の結果であります, 規律 – でも、私は男の子の母です 5 年, 彼らの専門的な約束に伴うとも音楽ワークショップに来ました. 母の作品ながら、, Lorenzo participa de atividades da Oficina para crianças no Passeio Público.

「母性は私のために問題はなかったです. 妊娠時の限り決して地域. 三日配達前に私が働いていました, 私が返される 40 日後とキャリアを「投資継続, 彼女は言います, 母親になる摂政のキャリアを閉じ常識に反し.

障壁と選択肢

その他の制限は、オーケストラの導電性の女性の台頭に課されており、, 厳格, 様々なキャリアのために特定されたものと同等. 女性であることの「単純な事実, すべての私たちの技術的能力に依存しません, すでに不利な立場に置きます. 私たちは間違いを犯すことができないと、私たちは一日、1つではなく2つのライオンを殺さなければなりません, 「でも、石を破ります, Macedoはラリッサをまとめたもの, リージェンシークラスオーケストラの8つの生徒の一人.

目的のメモをミスミュージシャンへの対処, 単なるテストに導体が行き届いている場合, あるいは同じ性別の誰かによって支配されるように受け入れていない楽器は、典型的なキャリアの障害物の例であり、. また、判断は出現によって、現在あります – コンサート中に使用され、よりフェミニンな機能や統治するソフトなジェスチャーで服の種類 – そしてない技術と定規の女性の場所はちょうどサンゴの前にあるという考えにより、.

あまりにもこの分野での女性に課せられた制約に対処するために、, 音楽ワークショップの学生を同意, ただ、技術を使い続けません, ジム、従来のオーケストラで部屋を作り続けるための知識と規律. 「パス, 私たちのために, 撮影した、新たなオーケストラを形成しています. 私たちのためのスペースに加え、, 私たちは、「一般的にはミュージシャンのための市場を作成します, ナタリアは示唆します.

ソース: www.curitiba.pr.gov.br/noticias/aumenta-o-numero-de-mulheres-na-regencia-de-orquestras/54588

注釈

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