חשיבה על עובדים היא הרבה יותר מאשר חסד, פעם אחת, תגמול והנעת העובדים שלך היא למעשה אסטרטגיית שוק כדי להיות מסוגלים לייצר בצורה יותר ויותר טובה ולהשיג הצלחה.. בגלל בעיות עובדים, לחברה יכולה להיות אובדן איכות, כמו גם לראות את ההוצאות שלך גדלות באופן אקספוננציאלי … קרא עוד
[dropcap]U[/dropcap]מ נשיפה או נצח. תלוי בנקודת המבט. תלוי באישיות. יש הסבורים שזה אינסופי, אחרים אני מתגעגע אליך. אי אפשר להכחיש שיש לו את הייחודיות שלו. לְעִתִים קְרוֹבוֹת, אנו שוכחים את קיומו. פעמים אחרות לתחושות על עורנו. כשזה נעלם מעינינו, אין לנו זמן לחיות. כאילו … קרא עוד
[dropcap]ו -[/dropcap]למרות שהנושאים סביב האינטרנט ובניית מערכות יחסים עתידיות באינטרנט אינם חדשים, וכי מימוש אסטרטגיה זו הוא אחד הקשיים הגדולים ביותר של אמנים ובעלי מקצוע שונים מהאזורים המגוונים ביותר, להבין שהפניית עורף לנושא אינה מתעלמת מהפוטנציאל הטמון בה, … קרא עוד
[dropcap]בתוך[/dropcap]יש לנו רגע פרדיגמטי בחברה ובארגונים. העידן הדיגיטלי חי את ימיו הראשונים, עם זאת, עוד קצת 20 שנות קיומה, חידושים גדולים אפשרו נגישות רבה יותר למידע, מוצרים ושירותים. חברות כמו גוגל, פייסבוק, אובר, שוק חופשי, אמזון, תפוח עץ, מיקרוסופט, לאחד מחפשים, רשתות חברתיות, יישומים, החלפת סחורות, … קרא עוד
[dropcap]זה[/dropcap] תענוג גדול להציג את בעל הטור החדש של יצירות האמנות באתר, מומחה בפסיכולוגיה ארגונית, ג'ובאני דה ארודה Campos. הוא רכז ומורה באוניברסיטאדה פאוליסטה - UNIP / קמפוס סורוקבה. מורה עם 8 ניסיון של שנים בקורסי תואר ראשון ושני במספר מוסדות להשכלה גבוהה במדינת סאו פאולו, … קרא עוד