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Grupo de mulheres brasileiras em Regência de Orquestras da 37ª Oficina de Música de Curitiba. Ils sont Karen Zeferino (Maringa / PR), Melissa Paiva et Larissa Macedo (São Bernardo / SP), Giovanna Elias, Thaïs Rodrigues et Miriam Constantino (Sao Paulo), Wassi Carneiro (Araras / SP), Raphaela Lacerda (Santo André / SP) e a assistente: Natalia Larangeira. Curitiba 23/01/2020. Photos: Hully Paiva/SMCS.

En poussant présence femelle devant orchestre

Maestrinas espace de gain dans l'activité et peuvent devenir mères tandis que la carrière d'investissement

huit 20 attaché à la classe Regency Orchestre de l'Atelier de musique 37e sont des femmes. Le nombre reflète l'augmentation progressive de la présence féminine dans le domaine de l'activité orchestrale, non seulement au Brésil, mais dans le monde, et l'importance de l'événement culturel Curitiba en tant que porte d'entrée vers la professionalisation dans la région.

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Dans les éditions précédentes, l'Atelier de musique Curitiba a également reçu d'autres étudiants qui sont régents aujourd'hui. Ceux-ci comprennent Mariana Menezes, qui agit dans le District fédéral; Catherine Araújo, dans Goiânia; e Alexandra Arrieche, à Anvers, Belgique.

Centre des femmes

Le groupe cette année est formé uniquement par le Brésilien. Ils sont Karen Zeferino (Maringa / PR), Melissa Paiva et Larissa Macedo (São Bernardo / SP), Giovanna Elias, Thaïs Rodrigues et Miriam Constantino (Sao Paulo), Wassi Carneiro (Araras / SP) et Raphaela Lacerda (Santo André / SP). Ils sont venus au cours donné par Maestro Abel Rocha, chef de l'Orchestre de Saint-André et dont une femme assistant: Natalia Larangeira.

« Quand j'ai commencé à assister à l'événement, à 2009, et j'étais, Tops, deux autres. Certes, le marché était beaucoup plus proche de ceux devant nous ", compare Regent, se référant aux noms établis tels que le Brésil Ligia Amadio, chef d'orchestre de l'Orchestre Philharmonique de Montevideo, capitale de l'Uruguay, et aux États-Unis Marin Alsop, ancien chef de l'Orchestre symphonique de São Paulo et chef actuel de la Radio de Vienne.

Les empreintes laissées par le plus ancien dans la région, dit Natalia, Ils sont tout simplement effacés de l'histoire. « Chiquinha Gonzague était également chef d'orchestre. Mais combien de gens le savent?", notes, se référant à l'artiste qui est connu en tant que compositeur de grands succès des XIXe et XXe siècles et qui sont chantés à ce jour.

Corriger les conceptions erronées

Pour 32, le chef d'orchestre invité la régence l'Orchestre de chambre de Theatro São Pedro, à São Paulo, et 2019 la seconde a été placée à la deuxième Concours International d'Opéra bauge, France. Dimanche, à la fin de la 37e Curitiba Atelier de musique, effectuera le Concerto pour trompette, Argentine Gerardo do Gardelin, avec le professeur Daniel Crespo. Le spectacle débute à 20 h, dans le Teatro Guaíra.

Toute cette trajectoire, compte Natalia, Il est le résultat de nombreuses études, discipline – même si je suis la mère d'un garçon 5 ans, accompagnement dans leurs engagements professionnels et aussi venu à l'Atelier de musique. Alors que les travaux de mère, Lorenzo participa de atividades da Oficina para crianças no Passeio Público.

« La maternité n'a jamais été un problème pour moi. Jamais région autant au moment de la grossesse. Trois jours avant la livraison, je travaillais, renvoyé 40 jours plus tard et continuer à investir carrière ", dit-elle, contraire au bon sens qui ferme la carrière des régents qui deviennent mères.

Les obstacles et les solutions de rechange

D'autres restrictions sont imposées à la hausse des femmes dans la direction d'orchestre et, une rigueur, équivalentes à celles identifiées pour les différentes carrières. « Le simple fait d'être femme, indépendant de toute notre capacité technique, déjà nous défavorise. Nous ne pouvons pas faire des erreurs et nous devons tuer non pas un mais deux lions par jour, briser la pierre même ", Macedo de Larissa, l'un des huit élèves de la classe Regency Orchestra.

Traiter avec le musicien qui manque notes de but, juste pour tester si le conducteur est attentif, ou l'instrumentiste qui n'accepte pas être gouverné par une personne du même sexe sont des exemples d'obstacles typiques de carrière. Aussi actuelle est le jugement par l'apparence – le type de vêtements avec des caractéristiques plus féminines utilisées lors des concerts et des gestes plus doux pour gouverner – et non par la technique et l'idée que la place de la femme de la règle est juste en face d'un corail.

Pour faire face aux restrictions imposées aux femmes dans ce domaine aussi, d'accord les étudiants de l'Atelier de musique, non seulement continuer à utiliser technique, la connaissance et la discipline de continuer à faire place dans la salle de sport et orchestres traditionnels. « Le chemin, pour nous, est prise et former de nouveaux orchestres. En plus de l'espace pour nous, Nous créons le marché pour les musiciens en général ", suggère Natalia.

Source: www.curitiba.pr.gov.br/noticias/aumenta-o-numero-de-mulheres-na-regencia-de-orquestras/54588

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